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INQA Audit Fragebogen

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  2. Praxis Übersicht Stimmen zum Audit Teilnehmerstimmen Teilnehmerberichte So hilft uns das INQA-Audit in der Corona-Krise. Praxisberichte; Für Teilnehmende Übersicht Fragebogen-Login Weiterführende Informationen; Service Twitter Aktuelles Presse Kontakt Materialien Fragebogen-Login PGL-Login Fehlerseite; Zukunft-Personal-2019; Link
  3. INQA-Audit Uwe Völkner/Fotoagentur FOX: Titel, S. 5, S. 6 INA.KINDER.GARTEN Berlin: S. 1 Gemeinde Hohe Börde: S. 2 Geert Pieters: S. 5 Stefan Schreiber: S. 8, S. 9 Time Prints KG: S. 10 Produktion/Druck 5. Auflage, 2019 BMAS-Hausdruckerei, Bonn Hinweis in eigener Sache In dieser Broschüre wird auf eine möglichst geschlechtsneutrale.
  4. Bleiben Fragen offen oder haben Sie besondere Wünsche? Dann freuen wir uns über eine E-Mail an info@inqa-audit.de oder einen Anruf unter 0511 16990-900 bei der Demografieagentur. Ja, mir ist bewusst, dass ich hiermit das Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur einleite und keine Anfrage abschicke

Fragebogen-Anmeldung - INQA-Audit

  1. Fragebogen Geschäftsleitung Mitarbeiter-Feedback Analysedialog Planung Umsetzung Analyse Aktivierung Entwicklungsworkshop Entwicklungsplan INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur Entwicklung Begleitdialog Entwicklungs-prozess Einstiegs-prozess Der Prozess im INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur 4 > Das INQA-Audit - die Bewertungskriterien Für den erfolgreichen Abschluss des.
  2. Dabei handelt es sich um praxiserprobte Checklisten und Fragebögen, mit denen Sie Ihre Stärken und Schwächen systematisch unter die Lupe nehmen. Außerdem werden Ihnen hilfreiche Tools vorgestellt. Neben den Grundlagen-Checks zu Führung, Vielfalt, Gesundheit und Kompetenz finden Sie eine Vielzahl weiterer Checks zu Themen innerhalb der vier INQA-Handlungsfelder. Eine wachsende Zahl der.
  3. INQA-Audit: Wie eine Justizbehörde die Weichen für die Zukunft stellt. Das IN­QA-Au­dit un­ter­stützt wich­ti­ge Ver­än­de­rungs­pro­zes­se in Be­trie­ben und Be­hör­den - un­ter Be­tei­li­gung der Be­leg­schaft. Das Amts­ge­richt Wolfen­büt­tel ist die ers­te Jus­tiz­be­hör­de in Deutsch­land, die das Zer­ti­fi­kat Zu­kunfts­fä­hi­ge Un­ter.
  4. Die Initiative Neue Qualität der Arbeit steht Unternehmen, Verwaltungen und ihren Beschäftigten zur Seite, wenn es darum geht, die Arbeitswelt aktiv zu gestalten: Mit den INQA-Checks können Sie die Stärken und Entwicklungspotenziale in den Handlungsfeldern Führung, Vielfalt, Gesundheit und Kompetenz analysieren
  5. isterium für Arbeit und Soziales unterstützt das INQA-Audit. Die Demografieagentur ist die Projektträgerin des Audits und steuert und koordiniert das gesamte Verfahren. Das Audit ermöglicht Betrieben und Verwaltungen, ihre Personal- und Unternehmensstrukturen zukunftsfähig aufzustellen, um ein besseres Arbeitsumfeld zu entwickeln. Basis ist der ganzheitliche Ansatz. Eine.
  6. Das Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur richtet sich an Unternehmen, die sich das Ziel gesetzt haben, die Arbeitszufriedenheit und damit die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft ihrer Beschäftigten zu erhöhen. Arbeitgeber, die sich für eine Teilnahme entscheiden, investieren in ihre..
  7. INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur 07/2014 8 Fragebogen für die Geschäftsleitung standardisierter Online-Fragebogen zur Analyse des Status quo in den vier Themensäulen Vertiefung und Konkretisierung in einem persönlichen Analysedialog vor Ort Selbstreflektion und Abgleich von Eigen- bzw. Fremdwahrnehmung zeitlicher Aufwand: ca. vier Stunden INQA-Audit Zukunftsfähige.

Das INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur ist ein Angebot der Initiative Neue Qualität der Arbeit. Das Auditierungsprogramm begleitet Unternehmen ab 10 Beschäftigten und jeder Rechtsform bei personalpolitischen Verbesserungen weitere Fragen zur Verfügung: Projektbüro c/o Bertelsmann Stiftung Nicola Peschke, Projektkoordination Carl-Bertelsmann-Straße 256 33311 Gütersloh Telefon 05241 81-81291 E-Mail info@inqa-audit.de > www.inqa-audit.de Der Prozess im INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur Die Weichen Richtung Zukunft stellen Das INQA-Audt i Zukunftsfähgi e Unternehmenskutul r Gefördert durch. Jens W. Müller berater4you Unternehmensberatung Erfurter Str. 29, 99423 Weimar Telefon 03643-547663 und 0176-64211046 E-Mail-Adresse: audit@berater4you.com Website: www.berater4you.com Al INQA Kultur-Audit - die Weichen in Richtung Zukunft stellen. Der häufig plötzliche Schritt ins Remote Working mit dem damit verbundenen Digitalisierungssprung hat für Viele neue Themen aufgeworfen, von der neuen Autonomie der Mitarbeiter über Führungsfragen bis hin zur Teamkultur und vor allem der Arbeitsqualität

Das INQA Audit in der Presse. Magazin Der Bayerische Bürgermeister, Ausgabe Juni 2020; Jordan GmbH - Organisationsentwicklung mit INQA-Audit, B+H Bauen und Holz Magazin Nummer 3Seite 4; COHLINE GmbH - Einstiegsurkunde: Mit Vollgas Richtung Zukunft, IHK Magazin 04/2020 Seite 11; HPR, Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA Damit sich Unternehmen zukunftsfest aufstellen, sollten Sie zuallererst ihre Beschäftigten fragen, was dafür zu tun ist, und sie bei konkreten Veränderungen einbinden. Denn die Arbeitskultur ist ein entscheidender Faktor zur Sicherung der Fachkräftebasis in den Betrieben. Genau diesen Ansatz verfolgt das neue INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur. Beim INQA-Audit sind nicht nur die. Das INQA Audit. Unternehmen sehen sich heute neuen Herausforderungen durch veränderte Rahmenbedingungen gegenüber. Das Thema Arbeit 4.0 und der Demografische Wandel sind Entwicklungen, die entscheiden über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Das INQA-Audit schafft die für das Unternehmen notwendigen Strukturen und Prozesse, um eine nachhaltige Personalstruktur zu sichern. Im Auftrag. Im INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur engagieren sich Führung und Beschäftigte gemeinsam in einem offenen und flexiblen Entwicklungsprozess. Sie bewerten die Ist-Situation, beschließen unterstützende Maßnahmen und setzen diese gemeinsam um

Erstmalige Anmeldung - INQA-Audit

Materialien - INQA-Audit

INQA Audit - Die Weichen Richtung Zukunft stelle

  1. Das INQA-Audit richtet sich an alle privaten und öffentlichen Unternehmen bzw. Verwaltungen jeglicher Größe. Die Kos-ten für das INQA-Audit richten sich nach der Anzahl der Mit-arbeiterinnen und Mitarbeiter. Dauer und Gültigkeit . Der INQA-Audit-Prozess dauert je nach Zielvorstellungen und Unternehmensgröße max. 24 Monate undeßschließt mi
  2. Am INQA-Audit hat uns vor allem die breite thematische Aufstellung gefallen. Theresa Fleidl, Flughafen München GmbH. Teilen. Personalführung Im Themenfeld Personalführung stehen folgende Fragen im Mittelpunkt: Wie wollen wir in Zukunft miteinander arbeiten? Wie kann lebensphasenorientierte Personalpolitik gestaltet werden? Was bedeutet mitarbeiterorientierte Führung und Kommunikation in.
  3. Die Demografieagentur wird in diesem Umfeld das INQA-Audit als säulen-übergreifende Maßnahme präsentieren. 0511 16990-926 entgegen, für inhaltliche Fragen steht Ihnen Anna Peck vom ifaa unter a.peck@ifaa-mail.de oder Tel.: 0211/54 22 63-21 zur Verfügung. 22.06.2017. Aktuelles. ZukunftsFest 2020 09.10.2020 Infektionen vermeiden, Gesundheit schützen, Arbeitsfähigkeit erhalten.

Antrag zur Durchführung des Audits - INQA-Audit

  1. Wenn Sie darüber hinaus Fragen zur Teilnahme am Audit haben, wenden Sie sich bitte an die Demografieagentur GmbH, die die Trägerschaft für den Realbetrieb zum 1.11.2016 übernommen hat. 2. Vertrag unterschreiben Über die Website zum Audit können Sie sich schnell und unkompliziert anmelden. Nach Klärung aller Fragen erhalten Sie den Auditierungsvertrag mit Rechnung per Post. 3.
  2. isterin und die stellvertretende Vorstandsvorsitzende der Bertelsmann Stiftung, Liz Mohn, zeichnen Unternehmen mit neuem Audit für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur au
  3. isterin Andrea Nahles und Liz Mohn von der Bertelsmann Stiftung beglückwünschen die ersten erfolgreichen Teilnehmer am INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur
  4. Das INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur steht für diesen gemeinsamen Spirit. Schließlich können Unternehmen nur zusammen mit den Beschäftigten den Wandel der Wirtschafts- und Arbeitswelt erfolgreich meistern. Denn wer im Wettbewerb bestehen will, braucht motivierte Fachkräfte - und die bekommt man nur mit einer modernen, zeitgemäßen Unternehmenskultur. Insgesamt erhielten.

Die Bundesministerin für Arbeit und Soziales, Andrea Nahles, und die stellvertretende Vorstandsvorsitzende der Bertelsmann Stiftung, Liz Mohn, haben am 02. Juli 2014 im Bundesministerium für Arbeit und Soziales erstmals sieben Unternehmen für ihre erfolgreiche Teilnahme am neuen INQA-Audit.. Mit dem INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur werden Arbeitgeber dabei unterstützt, diesen Wandel auf betrieblicher Ebene erfolgreich zu bewältigen und die Interessen und Wünsche ihrer Mitarbeitenden einzubinden. Denn attraktive Arbeitsbedingungen sowie eine moderne Unternehmenskultur und Personalpolitik sind heute mehr denn je ein Aushängeschild für Arbeitgeber. Die heute ausgezeichneten Unternehmen, Verwaltungen und Verbände zeigen, wie es geht und beweisen Weitblick. für weitere Fragen zur Verfügung: Dennis Dochtermann Demografieagentur für die Wirtschaft GmbH Günther-Wagner-Allee 23 30177 Hannover 0511 16990-922 info@inqa-audit.de Oder Sie melden sich gleich online an: www.inqa-audit.de Interessiert INQA-Audit Prozessbegleiter Thorsten Wächter fügte hinzu, dass die Beteiligung der Mitarbeiter obligatorischer Bestandteil des INQA-Audits sein. Das Interesse des Publikums an dem Thema war groß, was sich in der regen Mitarbeit im anschließenden Austauschforum und den engagierten Fragen an die Praktiker auf der Bühne zeigte. Wenn auch Sie Interesse am INQA-Audit haben, klicken Sie sich.

INQA-Audit: Bundesministerin Andrea Nahles zeichnet Flughafen München für zukunftsfähige Unternehmenskultur aus News abonnieren (lifePR) ( München , 08.09.16 Antworten auf diese und weitere Fragen können Sie im INQA Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur erhalten. Die von der Bundesregierung geförderte Maßnahme Audit zukunftsfähige Unternehmenskultur bietet die Möglichkeit, gemeinsam und kontinuierlich über zwei Jahre an der Weiterentwicklung der internen Kultur zu arbeiten. Als Betriebsrat und als Personalrat sind die gesetzlichen Mögl

  1. Inqa publikationen. INQA-Check Vielfaltskompetente VerwaltungZukunftsfähig und inklusiv durch Vielfalt: Eine Selbstbewertung für Verwaltungen, 2019 Bestellen INQA-Unternehmenscheck Gastgewerbe Erfolg ist kein Zufall - Wie lassen sich Arbeitsgestaltung und Organisation in der Branche Hotel und Gastgewerbe verbessern?, 2019 Bestelle In Arbeit-Publikationen
  2. HARTING Stiftung & Co. KG, Die HARTING Technologiegruppe hat das INQA-Audit erfolgreich bestanden. Die Tochtergesellschaft HARTING Electric, die h
  3. INQA-Audit. Mit einem durchdachten Generationenmanagement verwandeln Sie Risiken in Chancen! Dabei unterstützen Sie die Demografie-Trainer des Demografie-Experten-Vereins. Vor allem kleine und mittelständische Unternehmen, denen die personellen Ressourcen fehlen, um aus eigener Kraft langfristige Strategien zu entwickeln, profitieren vom Know-how der Vereinsmitglieder. Mit uns werfen Sie.
  4. INQA-Audit-Zertifikat für Rudat Arbeitsschutz . Für Rudat Arbeitsschutz ist es oberste Prämisse effiziente und kundenorientierte Dienstleistungen zu erbringen. Damit dies gelingt, hat man am INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur, bei dem man von Volker David als akkreditierten Prozessbegleiter unterstützt wurde, teilgenommen. Das Audit strahlt gewissermaßen von innen nach.
  5. Mit dem Fragebogen Arbeitsbewältigung-Personen-Radar (APR) wird die individuelle Situation erhoben, mit dem Arbeitsbewältigungs-Betriebs-Radar (ABR) kann im betrieblichen Workshop schnell und zuverlässig ein praktischer Konsens hergestellt werden, der zu gezielten gemeinsamen Handeln führt. Angebote der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) zur Wiederherstellung, zum Erhalt und zur.
  6. Zukunftsfähige Verwaltungen fragen daher die Kompetenzen jedes einzelnen Beschäftigten ab, unabhängig von Position, Ausbildung und Geschlecht. Viele Kommunalchefs haben dies erkannt. Dennoch fällt es den traditionell hierarchisch geprägten Verwaltungen nicht leicht, sich auf den Weg zur lernenden Organisation zu machen. Begleitung und Unterstützung bietet die Organisationsmaßnahme.
  7. INQA-Audit - Aareon mit Einstiegsurkunde ausgezeichnet. 27.07.2015. label. Empfehlen . Merken Anzeige. Aareon nimmt als eines der ersten 100 Pilotunternehmen am Audit teil und baut wegweisende Unternehmenskultur aus Mainz, 27. Juli 2015 - Die Bertelsmann Stiftung hat die Aareon AG, Europas f... Erhalte vollen Zugriff auf Koniis Nachrichtenarchiv Mitglieder nutzen alle Markt-Informationen.

Was ist das Audit? - INQA-Audit

Die Stadtverwaltung Lennestadt hat die erste Phase des INQA-Audits Zukunftsfähige Unternehmenskultur der Initiative Neue Qualität der Arbeit erfolgreich absolviert und erhielt dafür die Einstiegsurkunde des Programmes INQA-Audit Prozessbegleiter Rolf Kuhlmann ist zufrieden mit der engagierten Arbeit in den Arbeitsgruppen. Alle verabredeten Maßnahmen laufen aktuell auf Hochtouren, sagt Kuhlmann, der sich sicher ist, dass die Havelkids gGmbH noch im ersten Halbjahr 2015 den gesamten Entwicklungsprozess durchlaufen wird und die INQA-Audit Auszeichnung - gültig für zwei Jahre -erhält. ddn e.V. ist.

Startseite/ INQA-Audit INQA-Audit. Aktuelles aus den Orten. ARKM-Zentralredaktion 29. Oktober 2015. 0. Gemeinde Lindlar mit Einstiegsurkunde des INQA-Audits ausgezeichnet. Lindlar - Die Gemeinde Lindlar gehört zu den ersten 100 Teilnehmern am Pilotbetrieb des INQA-Audits Zukunftsfähige Unternehmenskultur. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Einstiegsprozesses nahmen Oliver Flohr, Schirmherr. Edeka Habig nutzt INQA-Audit Attraktivität auf dem Prüfstand . von Silke Biester. Freitag, 23. März 2018 . Fokus auf die Mitarbeiter: Mit Beteiligung der Beschäftigten wurden 20 konkrete. 23 Betriebe und Verwaltungen, die das INQA-Audit erfolgreich absolviert haben, erhielten am 6. September 2016 die offizielle Abschlussurkunde. Bundesministerin Andrea Nahles überreichte den Teilnehmenden die Auszeichnung im Bundesministerium für Arbeit und Soziales. [Video] Jetzt ansehen: Bundesministerin Andrea Nahles zeichnet Teilnehmende des INQA-Audits aus 30.08.2016. Der Film zur. > Zertifizierungen, zum Beispiel Arbeitsschutzmanagement-System (AMS), INQA-Audit, Audit Beruf und Familie > Fragen zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 1 3 2 Frieder Hendrich Ich selbst Suse Mayer 10.10.20xx 18.12.20xx 03.10.20xx Suse Mayer 15.12.20xx 22.12.20xx Ich selbst 15.12.20xx Hier die eigenen Vorhaben eintragen Maßnahmenplan aufklappen (hintere Umschlagseite) oder.

INQA.de - Initiative Neue Qualität der Arbeit - Mit INQA ..

»Inqa-Audit-de-Inqaauditontour« in Twitter - Finden Sie alle Informationen zur Person im sozialen Netzwer Das INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur verschafft Unternehmen und Verwaltungen einen Überblick.. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales unterstützt daher mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) eine Plattform, auf der sich Verbände und Institutionen der Wirtschaft, Unternehmen.

Eine zukunftsfähige Unternehmenskultur wird immer mehr zur Notwendigkeit, um weiterhin Innvovations- und Wettbewerbsfähigkeit im Unternehmen sicherzustellen, um vorhandene Mitarbeiter zu binden und neue anzulocken. Das INQA-Audit unterstützt diese Bemühungen. Der Inhaber der custos consulting, Torsten Wächter, ist deutschlandweit einer der. facts ist ein Call-Center in Magdeburg und führt sowohl Inbound, als auch Outbound, unter anderem für Gewerkschaften und Krankenkassen durch. Seit 2002 hat sich das Unternehmen stetig vergrößert und wurde 2012 für erfolgreiche Fachkräftesicherung ausgezeichnet Am 21. August ist dem ersten Service-Center Deutschlands in Magdeburg die INQA-Audit-Einstiegsurkunde für gute Arbeitsbedingungen verliehen worde

Sie haben konkrete Fragen zu Themen wie Rente, Minijobs, Kurzarbeit oder anderen Aufgabenbereichen des Ministeriums? Dann rufen Sie an! Hier finden Sie alle Telefonnummern. Presse - Presseinformationen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Pres­se Pres­se Pres­se­mit­tei­lun­gen Mel­dun­gen Re­den und Tex­te In­ter­views Pres­se­fo­tos Pres­se­mit­tei­lun­gen. Beim WAI handelt sich um einen Fragebogen, der entweder von den Befragten selbst oder von Dritten, z.B. Betriebsärzt*innen bei der betriebsärztlichen Untersuchung, ausgefüllt wird. Ziel der Anwendung in Betrieben ist die Förderung bzw. der Erhalt der Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten. Der WAI setzt sich aus zehn Fragen unterschiedlicher Bereiche zusammen. Das Ergebnis ist in erster. Gerne stehe ich für Fragen interessierter Organisationen zur Verfügung. Weitergehende Links: www.inqa-audit.nrw, Spartenseite des MID www.inqa-audit.de, Seite der INQA. www.inqa-audit.de, Flyer. Audit INQA INQA Audit Neue Qualität der Arbeit Unternehmenskultur. Management Institut Dortmund GmbH. Steinkühlerweg 6 44263 Dortmund. Tel. 0231 22 39 67 60. rainer@weichbrodt.de . Top.

Aktuelles zum INQA-Audit; Gute Praxis - Zukunftsfähige Unternehmenskultur; unternehmensWert:Mensch. Gute Praxis - unternehmensWert: Mensch; Agiles Lernen; Home; Beratung für alle Branchen ; Beratung für alle Branchen. Die Arbeitswelt verändert sich in einem beachtlichen Tempo. Um Ihr Unternehmen auf diese Herausforderungen vorzubereiten, stellen wir Ihnen die richtigen Fragen, um. INQA-Audit - Zweites Treffen. zurück. Wir haben gefragt, ihr habt geantwortet - und zwar zahlreich! Im Schnitt haben vier von fünf SchönerMachern bei unserer Mitarbeiterbefragung mitgemacht. Wir danken euch für die fleißige Teilnahme und starten mit voller Kraft in Phase 3 des Audits.{Galerie#444} Wo können wir uns weiter verbessern? Welche Ziele peilen wir an? Welche Maßnahmen machen.

Vorgeschaltet findet ein Pressegespräch mit dem zuständigen Staatssekretär im BMAS, Thorben Albrecht, statt. Darin wird das INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur und der Auditierungsprozess vorgestellt und auch Raum für Ihre Fragen sein. Tag: 2. Juli 2014 Zeit: 11 Uhr Ort: Raum 1.26, Süderweiterung BMAS (Zugang über Presseraum Auditierung Initiative Neue Qualität der Arbeit INQA. Verbessern Sie die Zusammenarbeit und die Arbeitnehmerzufriedenheit durch einen geförderten beteiligungsorientierten Prozess. Lassen Sie sich Ihre zukunftsfähige Unternehmenskultur vom Bundesminister für Arbeit und Soziales auszeichnen • www.inqa-audit.de: INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmens-kultur - unterstützt Unternehmen dabei, sich mit einer mitarbeiter- orientierten Personalpolitik im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte gut zu positionieren. FACHKRÄFTE GEWINNEN »Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.« 22 Das machen wir gut! Hier könnten wir besser sein. Das müssen wir angehen.

Das INQA-Audit, ein Angebot der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA), wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert und wurde in enger Zusammenarbeit von der Bertelsmann Stiftung, dem Demographie Netzwerk e.V. (ddn) und dem Institut Great Place to Work entwickelt. Die Gemeinde Lindlar. Die Gemeinde Lindlar liegt im Westen des Oberbergischen Landes vor den Toren. Minister Heil besucht die AVG in Köln und lässt sich die Maßnahmen der vorangegangenen Auditierung vorstellen. Um den Fachkräftebedarf zu decken, müssen Unt.. Stimmen zum INQA-Audit Struktur für den Weg in die Zukunft Das INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur gibt Betrieben Struktur. Projekte zur Aufstellung als attraktiver Arbeitgeber versanden nicht, sondern werden umgesetzt. Betriebe aus dem Gesundheitsbereich berichten über ihre Erfahrungen mit der Maßnahme Mit dem INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur unterstützen und begleiten wir Arbeitgeber dabei, diesen Wandel auf betrieblicher Ebene erfolgreich zu bewältigen und die Interessen und Wünsche ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzubinden. Es gibt eine große Nachfrage nach konkreter Begleitung in Unternehmen und Verwaltungen. Denn attraktive Arbeitsbedingungen sowie eine. www.inqa-audit.de Attraktive Arbeitsbedingungen sind der Schlüssel für Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit in Deutschland. Sie bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Fachkräftesicherung in Unternehmen und Verwaltungen. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales unterstützt mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) eine Plattform, auf der sich Institutionen der.

Andrea Nahles zeichnet Unternehmen und Verwaltungen für

Fragen Sie nach unserer Broschüre Die Weichen Richtung Zukunft stellen. Die Weichen Richtung Zukunft stellen Ganzheitlich. Mitarbeiterorientiert. Maßgeschneidert. Zukunftsfähige Unternehmenskultur - Das Audit der Initiative Neue Qualität der Arbeit www.inqa-audit.de Die vier Themenfelder des Audits Gute Arbeit - Zukunftsfähige Unternehmenskultur In wenigen Schritten zum. Mit dem INQA-Audit lassen sich auf diese Fragen gute Antworten entwickeln: Das INQA-Audit zeichnet sich besonders aus. Es ist: Maßnahmenorientiert. In einem breiten Themenspektrum: Führung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit, Wissen & Kompetenz; Partnerschaftlich. Belegschaft und Führung arbeiten gemeinsam am ganzen Prozess ; Betriebsspezifisch. Individuelle Begleitung und.

für weitere Fragen zur Verfügung: Dennis Dochtermann Demografieagentur für die Wirtschaft GmbH Günther-Wagner-Allee 23 30177 Hannover 0511 16990-922 info@inqa-audit.de Oder Sie melden sich gleich online an: www.inqa-audit.de Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultu Die INQA-Projektgruppe traf sich am 22.01.2020 zum Entwicklungsworkshop. Zur Vorbereitung hatten alle Gruppenmitglieder die ausführlichen Ergebnisse der Mitarbeiter- und Geschäftsleitungsbefragung vorab bekommen Was sollte sich bei dem Thema Führung und Zusammenarbeit ver-bessern? Welche Fort-bildungen brauchen die Beschäftigten wirklich? Und wie kann die Zufriedenheit der Beschäftigten verbessert werden? Antworten auf diese und weitere Fragen können Sie im INQA Audit zukunftsfähige Unternehmenskultur erhalten Ein Audit untersucht, ob Prozesse, Anforderungen und Richtlinien die geforderten Standards erfüllen.Ein solches Untersuchungsverfahren erfolgt häufig im Rahmen eines Qualitätsmanagements.Die Audits werden von einem speziell hierfür geschulten Auditor durchgeführt.. Innerhalb des Qualitätsmanagements werden zwei Arten von Audits unterschieden: Im Bereich des statischen.

Sie sind interessiert und haben Fragen zum INQA-AUDIT? Unsere zertifizierten Prozessbegleiterinnen stehen Ihnen gerne Rede und Antwort. Hier können Sie noch mehr zum Demografischen Wandel erfahren. Wertvolle Informationen finden Sie auf folgenden Internetseiten: INQA: Initiative neue Qualität der Arbeit. Arbeit und Demografie: Ministeriums für Arbeit, Integration und Soziales des Landes.

RKW Hessen FACHKRÄFTE SICHERN Frischekur fürs Unternehmen Ende 2018 ist die CONSENSE GRUPPE mit Sitz in Frankfurt am Main in das Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur gestartet Nach der ersten erfolgreichen Absolvierung des Audits Zukunftsfähige Unternehmenskultur der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) 2017, hat sich das Friseur-Unternehmen Hair Company im Januar 2020 entschieden, am Re-Audit des vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderten Programms teilzunehmen und den Kulturwandel im Unternehmen auch weiterhin strategisch voranzutreiben INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur 07/2016 20 für Unternehmen/ Verwaltungen mit für weitere Fragen zur Verfügung: Dennis Dochtermann Demografieagentur Günther-Wagner-Allee 23 30177 Hannover 0511 16990-922 info@inqa-audit.de Oder Sie melden sich gleich online an: www.inqa-audit.de . Title: PowerPoint-Präsentation Author: Merfert, Matthias -AzA1 BMAS Created Date: 5/16/2017. INQA-Audit Wir alle sind wichtig: Mitarbeiterbefragung im Herbst im St. Johannisstift 10 Kartoffeln im st. Johannisstift INKl. BucHtIPP 12 eHreNAmt 12 AusFluGstIPP 13 INterVIeW mit Jörg Henkemeyer 14 uN sere tIerIscHeN mIt ArBeIter Im stIFt Fragebogenaktion 16 letzte seIte mit mandala creator Herausgeber St. Johannisstift Paderborn Ev.

INQA.de - Initiative Neue Qualität der Arbeit - Startseite ..

Da das klassische Veranstaltungsformat für das INQA-Audit mit Herrn Stratmann und Frau Andreschak bereits vor ein paar Wochen präsentiert wurde, wollte ich es etwas anders machen. Ich verknüpfte das Thema Arbeitsfähigkeit mit dem INQA-Audit und erläuterte, wie sich Motivation, Stimmigkeit, Kommunikation und Wir-Gefühl mit dem Audit entwickeln und steuern lassen. Das kam recht gut an INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur - Austauschforum 24.11.2015 15 Für Ihre Fragen und weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Title: INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur - Austauschforum Author: Wladimir Laschko Created Date: 12/1/2015 5:49:22 PM. Das INQA-Audit, ein Angebot der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA), wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert und wurde in enger Zusammenarbeit von der Bertelsmann Stiftung, dem Demographie Netzwerk e.V. (ddn) und dem Institut Great Place to Work entwickelt. Über den Deutschen Ruderverband Der DRV wurde 1883 in Köln gegründet und ist der älteste Verband des. Weitere Informationen: www.inqa-audit.de Lizenzhinweis: Der Fragebogen Arbeitsorganisation, Führung und Unternehmenskultur des RKW Hessen ist angelehnt an Fragen im Rahmen des INQA-Audits. Er ist lizenziert unter der Creative Commons Lizenz: Nutzung bei Namensnennung 4.0 (cc by 4.0). Selbsttest: Arbeitsorganisation, Führung und Unternehmenskultur. 10 2. Das richtige Aufgabengebiet und.

INQA.de - Initiative Neue Qualität der Arbeit - INQA ..

-Zertifizierungen (z.B. Arbeitsschutzmanagement -System (AMS), INQA Audit, Audit Beruf und Familie) 1.2 Gesundheit der Beschäftigten als ein Unternehmensziel Die Gesundheit unserer Beschäftigten zu erhalten und zu fördern ist eines unserer Unternehmensziele. Unsere Beschäftigten wissen, dass ihre Gesundheit in unserem Unternehmen eine wichtige Bedeutung hat und bei allen relevanten. Delkeskamp nutzte die Betriebsversammlungen der Standorte, um Ziele, Fragebogen und nötige Schulungen vorzustellen. ERFOLG Der Fragebogen zur Gefährdungsanalyse gab Aufschluss über die Befindlichkeiten der Arbeitnehmerschaft und sorgte mit den innerbetrieblichen Fragen für einen Überblick über den Ist-Zustand - eine abschließende Analyse steht zum aktuellen Zeitpunkt noch aus

Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur - Demografieagentu

INQA-Audit; Talentmanagement; Über mich; Kontakt; Beratung für Ihre Karriere. welcher Job passt zu mir? Das Job-Angebot und die Möglichkeiten, sich selbstständig zu machen sind so groß wie nie zuvor. Spannende Themen, die sich nicht einfach mal so auf die Schnelle beantworten lassen. Sie fragen sich, ob jetzt der geeignete Zeitpunkt ist - sich trotz oder wegen Covid 19, neu zu orientieren. inqa-audit.de twitter aktuelles presse kontakt materialien fragebogen- pgl- ☰ menü startseite das audit das audit übersicht was ist das audit? was sind die ziele des audits? wer kann teilnehmen? wer steh

Video: INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultu

INQA-Familie auf der Zukunft Personal vorgestellt - INQA-Audit

INQA-Audit - BVU Gmb

Über das INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur. Das Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur ist ein Angebot der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) und wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Als einziges Audit wird es von Politik, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden, Kammern und der. elektronischen Fragebogen) o zusätzliche Qualitätsnachweise: staatliche Institutionen (INQA AUDIT; KFW runder Tisch, UnternehmensWertMensch, BAFA) auditiertes QM System (ISO 9001) anerkannte Fachverbände mit qualifizierten Aufnahmeverfahren (z.B. KMU Berater IBWF Berater, BDU, DEx, Beraternettzwerk.de, BDVT) (Kriterien zur Auswahl benennen!) o Zertifizierte Weiterbildung in Kommunikation.

Suchergebnisse - INQA-Audit

Mehr Informationen finden Sie unter: www.inqa-audit.de. Für weitere Fragen steht Ihnen in der Re-gion Frau Elisabeth Wissler gern zur Verfügung: Zentrales Innovationsprogramm Mittelstand Mit dem Zentralen Innovationsprogramm Mittelstand (ZIM) fördert das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWI) marktorientierte technologische Forschungs- und Entwicklungsprojekte der innovativen. Antworten auf diese Fragen gibt das neue Förderprojekt WISKOM - Agilität in Wissen und Kompetenz, bei dem die Demografieagentur seit dem Start am 1. April 2019 Partner ist. Das Projekt bietet Lösungen für Lernen und Wissenstransfer, die in den Unternehmen durch erfahrene Berater eingeführt werden. Zu Beginn steht immer eine Analyse der individuellen Anforderungen und Ziele. INQA Audit; unternehmensWert:Mensch; Abgeschlossene Projekte & Förderungen. Energieeffizienz - Impulsgespräche; Kultur- und Kreativwirtschaft; ProNaK ; Aktuelle Seite: Home > RKW Bayern e.V. > Über uns RKW Online-Seminare. Gezieltes Augentraining 19.1.21 9 Uhr Weitere Online-Seminare. NEU!!!! Unser Jahresprogramm 2021 zum Herunterladen RKW Bayern e.V. - Jahresprogramm 2021 . Firmenevents.

Hubertus Heil: „Attraktive Arbeitsbedingungen sind einStadt Mechernich erhält Audit "Zukunftsfähige

INQA Kultur-Audit Roffmann Consultin

Zukunftsfähige Verwaltungen fragen daher die Kompetenzen jedes einzelnen Beschäftigten ab, unabhängig von Position, Ausbildung und Geschlecht. Viele Kommunalchefs haben dies erkannt und wissen, was zu tun ist. Dennoch fällt es den traditionell hierarchisch geprägten Verwaltungen nicht leicht, sich auf den Weg zur lernenden Organisation zu begeben. Die Organisationsmaßnahme. Nur noch wenige Tage, bis die Messe Köln ihre Tore öffnet. Dort präsentiert die Initiative Neue Qualität der Arbeit ihre Projekte und Angebote und diskutiert zum Wandel der Arbeitswelt rund um die Themen Diversität, Führung, Digitalisierung und Demografie

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Presse - INQA-Audit

Der Fragebogen führt Sie durch die 9 Haupt- und 32 Teilkriterien des Modells. Zum Schluss haben Sie die Möglichkeit ihre Antworten an mich zu schicken. Als Partner der ILEP schicke ich Ihnen dann eine Auswertung. ILEP Fitness-Check. Wenn Sie den Check ausfüllen, werden weitere Felder automatich gefüllt. ILEP-FitnessCheck-v1-210215.xlsx. Microsoft Excel Tabelle 117.0 KB. Download. Bitte den. Jessica Calaminus stieg nach ihrem klassischen Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Organisationstheorie und Internationales Management beruflich direkt in den Bereich HR ein und verantwortete zwei Jahre lang den Bereich Personalentwicklung in einem schnell wachsenden, international agierenden Unternehmen der Fashionbranche Dabei geht es insbesondere darum, branchenspezifische und praxistaugliche Antworten auf folgende Fragen zu finden: Wie können Unternehmen, aber auch Sozial- und Tarifpartner die Rahmenbedingungen so gestalten, dass möglichst alle Beschäftigten die Anforderungen der Arbeitswelt bewältigen können? Wie können Erwerbs- und Berufsverläufe so gestaltet werden, dass Beschäftigte gesund und m

Betreute Grundschulen e

Haupttätigkeit: Partnerin der Beratungsgruppe Fauth-Herkner & Partner: Umsetzungsberatung im Human Resource Management wie Arbeits(zeit)management, Demographie, Gesundheit, Work-Life-Balance, Kompetenzentwicklung von Führungskräften/Teams, Mitarbeiterbefragungen, über 800 Betriebe aller Branchen und Betriebsgrößen.Mitglied ddn; Prozessbegleiterin INQA-Audit; Trainerin work-life. Nachfolgende Generationen sollen mindestens genauso gut leben können wie die Menschen in der Gegenwart. Dafür ist ein ökologisches, ökonomisches und soziales Handeln die Voraussetzung. Die AWO ist sich dabei ihrer Verantwortung bewusst. Seit geraumer Zeit spielt dies im Leitbild des Verbandes und in den Einrichtungen und Diensten eine wichtige Rolle Das von der Initiative Neue Qualität der Arbeit getragene INQA-Audit stellt diese Fragen in den Mittelpunkt. Für die Pilotphase werden 100 interessierte Betriebe gesucht. Bei Interesse informieren wir Sie gerne über das Audit. Mehr. FAM²TEC Mentoring-Programm. Münster, 28. März 2014 -Beim dritten Career Training bereiteten sich sechs Bachelor- und Masterstudentinnen mit professioneller. Das INQA-Audit, ein Angebot der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA), wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert und wurde in enger Zusammenarbeit von der Bertelsmann Stiftung, dem Demographie Netzwerk e.V. (ddn) und dem Institut Great Place to Work entwickelt

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